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大家帮忙分析一下,给个建议

蒋武是一所名牌大学的毕业生,在面试中,招牌人员问:“你认为自己的最大缺点和优点是什么?你适合做什么工作?”因为经常在报道中见到剖析夸大其词对毕业生就业的负面影响,所以在回答时,蒋武简单的谈了自己的专业成绩后,话锋一转,开始剖析自己的弱点:遇事不冷静,脾气暴躁。。。蒋武原本想通过深刻的自我检讨,给用人单位留下诚实的印象,殊不知,这样做恰好事与愿违。请问,你对此大学生的回答有何看法?你认为大学生在求职面试中应该如何表现

23楼建议是对的,但是回避要有技巧。
请去倔老头的游记博客:http://wmy7018.blog.163.com/

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找了一下,没找到原来那个,只找到个比较简的
http://www.chinahr.com/community/strategy/interview/gq/gq01.htm
时光只解催人老,不信多情,长恨离亭,滴泪春衫酒易醒。
梧桐昨夜西风急,淡月胧明,好梦频惊,何处高楼雁一声。

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以前英才网的虚拟面试中有一个案例和这个很类似,
给出的技巧是在优点方面讲一些比较具体的内容,不要太空
在缺点方面要有技巧有选择的回避,但不能完全回避
时光只解催人老,不信多情,长恨离亭,滴泪春衫酒易醒。
梧桐昨夜西风急,淡月胧明,好梦频惊,何处高楼雁一声。

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有道理

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嘿嘿
你跟他讲:本人最大的优点是会说实话,最大的缺点是不会说假话

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听不懂吗?
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啥?

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希望听到真实的介绍和看到平和的心态。
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如果你是领导,你会怎么办

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