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这是从哪里趸来的？还挺有政治意义的。

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图片说明:图表·漫画：（图文互动·关注妇女权益保障法）北京，2005年6月26日 图表·漫画：未卜先知？ 全国妇联日前提供的一份资料显示，近年来，我国一些地区非法鉴定胎儿性别的违法行为屡禁不止，导致出生人口性别比例严重失衡。 对此，首次提请十届全国人大常委会第十六次会议审议的妇女权益保障法修正案草案将填补这一法律空白：“禁止利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定或者进行非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。” 新华社发

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图片说明:图表·漫画：（图文互动·关注妇女权益保障法）北京，2005年6月26日 图表·漫画：判若两人 全国妇联提供的一份资料显示，近年来，全国３１个省、自治区、直辖市妇联每年要接待和处理３０余万个的群众来信来访，其中一半以上是婚姻家庭类问题，而家庭暴力是主要问题之一。 家庭暴力已成为婚姻家庭领域一个亟待解决的问题。首次提请十届全国人大常委会第十六次会议审议的妇女权益保障法修正案草案对此作出规定，“禁止对妇女实施家庭暴力”、“国家采取措施，预防和制止家庭暴力”。 新华社发

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图片说明:图表·漫画：（图文互动·关注妇女权益保障法)北京，2005年6月26日 图表·漫画：“我是女生！！！” 针对当前我国女性受教育程度总体上仍低于男性、许多贫困和流动人口中的女童不能完成国家规定的义务教育、学校在招生录取过程中还存在歧视女性等情况。首次提请十届全国人大常委会第十六次会议审议的妇女权益保障法修正案草案规定：“学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准”、“政府、社会、学校应当创造条件，保证贫困、残疾和流动人口中的适龄女性未成年人完成义务教育”。 新华社发

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图片说明:图表·漫画：（图文互动·新华视点）北京，2005年6月26日 图表·漫画：回敬！ ６月２６日，随着妇女权益保障法修正案草案提请全国人大常委会审议，性骚扰这种在社会上受到极大关注而又长期得不到有效解决的问题，首次进入我国立法者的视野。 “任何人不得对妇女进行性骚扰”；“用人单位应当采取措施防止工作场所的性骚扰”；“对妇女进行性骚扰，受害人提出请求的，由公安机关对违法行为人依法予以治安管理处罚”……草案的三个条款，在我国立法史上第一次清晰而又明确地对性骚扰行为说出了“不”字。 新华社发

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图片说明:北京，2005年6月26日 图表·漫画：“护身符” 女职工劳动卫生、职业安全及健康保健问题突出，侵犯女职工人身权利事件时有发生……对此，首次提请十届全国人大常委会第十六次会议审议的妇女权益保障法修正案草案作出了新的规定：“用人单位在招聘、录用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者有关服务协议，劳动（聘用）合同或者有关服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。” 新华社发