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【转贴】总结一下一个月来找工作的几点经验与看法!

1、态度决定一切:   诚意是第一要素,如果只是抱着玩玩的心态去应聘,那肯定是会失败的,来招人的HR一般都不是等闲之辈,不是你随便就能骗过去的!

我第一次面试的时候就是这样,随便应付就过了笔试,然后自以为很了不起,拿到这个Offer没问题,还打算得到Offer后就刷掉这家公司,向大家炫耀一下。 结果不但被刷,还被对方狠狠地玩了一次,把我整的贼郁闷!  事后想想,的确是我不对在先!  “山外有山,人外有人”,世界那么大,比你优秀的人外面多的是!   Attitude makes decisiton!! 如果xd你真的很想得到某个Offer,首先一定要摆正自己的态度,然后才能去应聘。




2、美企、欧企、港企:   主要看重个人性格,  技术实力作用不大, 像Emerson,面试时就是10人一组进行辩论,然后他们给你打分;  

这些企业都是以人为本 ,待遇非常的好, 又不用加班之类,  真的是好到了极点!




3、华为、中兴、华为3Com 之类的技术企业:       主招研究生,本科不是很多

研究生的话,项目经验起决定作用,没有项目经验会很悬,我认识有电子系的研究生,成绩很好,人外向,学校干部,但一个项目都没有,连续被3家刷, 痛哭流涕

本科如果有幸进入面试,记住不要往技术上聊太多。  面试你的人里肯定有工程师,你是狠不过他们的。  而且在本科层次他们看重的是你这个人,不是你的技术。  我隔壁的隔壁的隔壁有进入华为面试的计算机系牛人,本科, 第一轮吹牛皮过了,第二轮继续吹,立马给刷, 回来告诉我们说大家面试时一定要“谦虚”,别人不问技术问题你千万别自己主动往那里扯, 那等于自杀。   呵呵,结果我们班的那位xd吸取这个教训,拿下了中兴,回来那个高兴啊,  说一定要请他吃饭,感谢他的“宝贵”经验       哈哈   ^_^




4、台资、日资企业:   很多来招的台企名气都很大,不过说实话,如果你有更好的选择, 建议不要考虑这些企业 。   不说别的, 这些企业每年都来招那么多人, 想想就知道是有一定原因的。



5、笔试:    计算机很重要, 可以说有计算机能力的,你可以去敲任何一家公司的大门




6、面试:    研究生的面试不了解,这里不谈  ^_^  ;

本科的话,  有技术话题,  但其他话题比例更大, 比如你的兴趣、爱好、家庭、大学4年生活去过什么地方、交过几个女朋友......等等,  甚至还有问我爱不爱喝酒的,  faint!  




7、职业方向的选择:     我估计很多未毕业的xd会和我一样都向往着做研发之类的工作吧。技术是起家之本嘛, 我本来的打算也是这样,不过说实话,现在的企业都是非常现实的,愿意招你培养几年来为己所用 那已经时很多年以前的事情了, 以目前的教育情况来看,到了研发岗位就能做出成绩的本科生,不是说没有,少之又少呵! 所以,如果应聘时死往研发里跑,我敢说你99%会失败, 治少如果我是那个HR, 我也会要个研究生而不会要你



8、待遇:    了解的主要是11月份来哈尔滨校园招聘的公司, 比较突出的有:



IBM  :      
    标王,  硕1W , 本科约7-8k;     1轮笔试+2轮面试   

HP :     
    上星期来的,没怎么留意,不过如此著名的企业估计不会差到哪去

Siemens :  
    官方的说法是8k ,不知是指本科还是硕

Emerson  (深圳):  
    狠角色,  本科4、5k,    硕 6k ;       笔试不刷人, 但强度非常大,全是智力题与图形题;      面试是几个人一组进行辩论,然后HR会给你打分;          给的住房补贴不匪,去了先住星级宾馆,直到你找到房子

Bearingpoint  (大连):  
    据说是本科4k, 硕5k;       美企,接到了笔试通知, 结果提前签了,又忙着考试,所以没去;      不过宣讲会时他们居然带了2台本本来,一台Dell,一台IBM,够狠!!

中兴  (深圳) :   
    硕10-15w/年,  本科杀一半,  博士面谈  ;         是我参加的宣讲会里最火爆的;      本科笔试非常难(而且居然有e文作文题,感觉像期末考试似的,哈哈), 硕直接面试 ,   2轮面试一轮座谈;          宣讲会上用的是Dell本本

华为 (深圳) :   
    本科4k5, 硕8-10w/年 ;       笔试+ 4~5轮面试;       和联想同一天来, 搞的我顾东顾不了西(结果2头都没去成);             宣讲会上用的也是Dell本本

联想 (北京)   :   
    说实话,想去,却连边都没摸着;          4k, 只要硕

中国平安  (深圳) :  
    本科4k ,硕5k~6k ,一年发16个月 ;           笔试 + 一轮面试,  而且男的要求高,女的.....呵呵, 总之是把哈尔滨高校的美女全都搜罗了一遍!       宣讲会很有意思,上来就是一句:“ 今天来的各位,或者是我们潜在的员工,或者是我们潜在的客户。。。。。。”   呵呵,的确;          体检很严, 会刷人!   


华为3Com  (杭州) :  
    本科3k5,硕5k ;     笔试主要是网络知识

腾讯(深圳) :   
   估计有4k, 周围没听说有谁去的;            笔试有点难,全是编程,里面还有Java题;       QQ公司给我印象最深的是他们的笔试,  诺大的教室只一帅哥一美眉负责, 很潇洒, 也很般配, 不知道是不是夫妻,  呵呵!     ^_^   


惠亚 Via System(广州)
     本科2k5,研究生不详, 包吃包住;      美资企业, 福利和培训不错,   HR全是从香港来的,普通话都很烂;      笔试主要考Eng阅读和智力测试,  然后1轮面试;         楼上去了一个(也是专门网的xd)


天音   (深圳):   
     本科4k, 硕5k;            居然是中国100强, 以前怎么没听说


锐捷 (原实达,福州、北京) :  
    本科3k、硕4k;        笔试+2轮面试 ;        面试那天给我特殊“待遇”,折磨了我4个小时,然后刷了我,恨恨!!


核电站 :     
                    深圳中广核:     进去的基本都是 10w 一年,  违约金8k;       9月份就来了,HR上台一站,手里用的竟然就是传说中的“小黑”  

                    浙江三门 :    好像是2k5,北京带薪培训3年,  据说会公费出国培养

                    浙江秦山 :   一般般,只给2k~2k5,  宣讲会没去





其他 浪潮、长虹、  海尔、TCL、创维之类 待遇都一般, 什么都加上基本2k5封顶,不过解决食宿倒是省了不少;

深圳、 上海来的一般都给3k以上,不过都不解决食宿;   上海落户比较困难;

北京来的好单位不多,估计在北京当地都招够了;

软件行业公司平均1k5上下,估计是最低的,好像都是要人去培养,不看中你的现有实力;

台企一般是2k上下, 只上海台积电给人印象不错:    3k包吃包住, 加班不多, 不过好像户口问题得自己想办法;                还有就是深圳富士康,工资不高,但一年发18个月,加上奖金之类一个月也有3k多 ;
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去一个自己感兴趣的单位,先干起来看,不顺心再换。
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好不容易啊
看来也是见多了

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Originally posted by lnndy at 2005-11-15 08:05 PM:
文中提到的单位大都不是我们很容易去的,真的!
还是说说类似于中船重工,和中国一航、二航、兵器集团这样的单位比较合适!
我估计同学们那些地方的较多




说的不错,定!

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路过
~~
╊心只有你╉     ┯→蓝鹰

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经济基础决定上层建筑。
没有经验,没有见过世面,没有明确的职业生涯规划,除了钱还能计较什么呢?

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问题是你没有能力判断出是否有潜力。
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只能说收入一个很重要的指标吧!

如果该行业,该企业,该工种潜力巨大(即将来会产生巨大财富),是一个更重要的判断条件!

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看来看重的是收入。
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头不错

值得表扬!~
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