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东方人才测评——本系统由美国哈佛大学及世界五百强众多企业在不断更新的同时一直沿用，是目前中国最为成熟的一套人才测评系统，经大批中外心理咨询专家、社会学家、测评专家多年研究之成果，每个量表的设置都是以心理学为基础的测评依据。系统设计科学合理，测评结果准确率高。从测评表到测评结果都是根据我国实际情况设定。系统有单机版和网络版两种版本，可同时在500台工作机上进行测评。测评结果可保存，供随时调用。并支持各种测评的需要，应用此系统可进行管理职位、普通职位、应届毕业生的招聘测评、考核测评、人力资源诊断测评和职业生涯测评等。
联系人:荣女士
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