哈尔滨工程大学2007年工作要点

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哈尔滨工程大学2007年工作要点

2007年学校工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，落实国防科工委和黑龙江省工作部署，以提高办学质量为核心，以实施“一提三优”工程为统领，坚持科学发展、创新发展、特色发展、和谐发展，启动支撑研究型大学的“六大体系”建设，加速推进“四大战略”，全面实施“十一五”发展规划，统筹兼顾、重点突破、内涵深化、系统推进，促进学校又好又快发展，以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。

一、以实施“一提三优”工程为统领，深化内涵，突破重点，全面提升学校办学水平和综合实力

（一）大力推进“党建创优工程”，努力提升学校党建工作的整体水平

1.贯彻落实国防科工委委管单位领导班子建设座谈会精神，以“学习好、作风好、纪律好、业绩好”为目标，在全校大力开展“四好领导班子”创建活动，努力创建一批学习型、和谐型、廉洁型、创新型的领导班子。

2.深入学习贯彻十六届六中全会、第15次全国高校党建工作会议精神，大力开展学习《江泽民文选》活动，切实加强理论武装工作。进一步完善和创新学习机制，切实提升各级领导干部判断形势、驾驭全局、引领发展的能力和水平。

3.以实施“党建工作创新计划”为抓手，建立和完善基层党组织工作评价体系，推进基层党建的科学化、制度化和规范化建设。以发展党员结构调整为重点，保证质量，认真做好发展党员工作。

4.以增强执政治校能力为核心，进一步加强干部队伍建设。改进和完善干部的选拔任用机制、监督机制和考核机制。贯彻落实《干部教育培训工作条例》，增强教育培训的针对性和实效性，继续做好党政管理干部国内外培训工作。

5.贯彻落实学生工作指导思想，认真开展中央16号文件落实情况“回头看”工作。以国防教育为重点，着力培养学生献身国防意识。巩固和发展案例教学改革成果，落实思想政治理论课新课程方案。完善心理健康教育工作体系和心理危机干预机制，进一步做好贫困生资助工作。

6.贯彻中纪委七次全会和国防科工委、省教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，突出抓好领导干部作风建设，切实做好党风廉政建设与反腐败工作。落实教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，健全完善治理商业贿赂长效机制。严格执行党风廉政建设责任制和责任追究制，加大查办违纪违法案件力度，纠建并举，抓好行风校风建设。

7.加强精神文明建设和校园文化建设，为学校改革发展营造良好的软环境。继续推进基层文明单位创建活动，为建设国家级文明单位奠定基础。深入贯彻胡锦涛总书记给孟二冬同志女儿回信精神，开辟教职工思想政治教育新途径，加强教职工形势政策教育、法制教育和师德师风教育。落实国防科工委关于加强军工文化建设的指导意见，积极推进校园文化建设“十一五”规划的落实。加大对外宣传工作力度，主动策划，展示强势，着力提升学校的知名度和社会影响力。

（二）加速推进“研究生教育优秀工程”，着力实施“研究生教育创新计划”，全面提升研究生教育整体水平

8.加速推进“研究生教育优秀工程”的实施，切实提高研究生培养质量。强化研究生培养过程管理，深化研究生培养制度和培养方式改革。实施研究生教育质量评估，完善研究生课程教学和学位论文质量监控体系。继续实施“优秀博士、硕士论文工程”，积极做好全国百篇博士论文培育和推荐工作。

9.实施“研究生教育创新计划”，加强研究生教育创新基地建设，做好国家级研究生创新中心申报工作。推出高水平博士论坛，筹办“船舶与海洋工程”学科全国博士生论坛、“材料学”学科黑龙江省博士生论坛，为研究生的创新能力培养提供良好平台。

10.贯彻落实《国防科工委关于加强国防科技工业博士后工作的若干意见》文件精神，加强博士后科研流动站和工作站建设与管理。努力扩大博士后的招收规模，采取切实有效措施提高博士后创新水平。做好博士后科研流动站申报工作，力争新增2个博士后流动站。
11.建立研究生奖学金制度和资助体系，积极探索以科学研究为主导的导师负责制和资助制。积极开展与?獯笱А⒖蒲谢?辜捌笠盗?吓嘌?芯可?ぷ鳌?/SPAN>
12.切实加强研究生院建设，确保通过国家验收。逐步确立研究生院在研究型大学建设中的基础性、先导性、全局性和战略性地位。
（三）继续推进“本科教学优秀工程”，探索构建精英教育体系，深化教育教学改革，切实提高人才培养质量
13.全面落实本科教育教学“九大体系”、“十大工程”，精心筹划实施精英教育和创新人才培养的办学举措和管理机制。从加强基础、推进研究性教学模式、引导学生参加科技创新活动、鼓励优秀拔尖人才脱颖而出等几方面入手，通过研究性教学设计大赛、大学生科研训练计划等具体教改措施，有计划，分步骤推进精英教育理念在全校范围内逐步树立。加强教学基础建设，规范教学管理，科学组织本科教育教学工作的各个环节，形成相互协调、相互促进的有机整体。
14.贯彻落实《教育部、财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》，扎实做好评估整改工作，巩固本科教学评建工作成果，加大院（系）教学工作评估力度，启动实施专业评估机制，建立本科教学工作良性发展的长效机制，切实提高人才培养质量。确保04级本科生考研率达到35%以上。
15.继续强化专业建设，提高专业整体水平。完善“十一五”专业建设规划，进一步调整和优化专业结构与布局。按照社会需求和国防建设的需要，严格把关，适度申报一批新的本科专业，重点做好核反应堆工程、辐射防护与环境工程等专业的申报和建设工作。重点建设一批品牌、特色专业，保证新办专业质量，初步建立有效的专业审批和退出机制。设立“专业建设专项基金”，以项目形式重点进行精品课程、精品教材、多媒体课件、双语教学、教学内容与课程体系、教改研究等方面的建设与改革，并力争在国家级教学成果奖方面取得突破。
16.整合课程体系，建立课程负责人制和以“课程中心”为核心的本科教学组织形式。挖掘、培育、树立一批本科教学优秀典型团队，发挥其示范、辐射作用。深入推进课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革。
17.以学风建设为主线，进一步完善学生管理与服务工作体系，促进学生成长、成才。增强法律意识，推进学生工作评估体系建设，完善学生综合素质测评体系和学籍预警制度，提高学生工作的规范化水平。加强诚信教育，采取有效措施切实提高国家助学贷款还贷率。
18.加强“大学生文化素质教育基地”建设，以提升创新精神与人文素养为重点，广泛开展大学生文化素质教育活动。努力开设高水平的文化素质教育选修课程，积极组织参加国内外学生科技竞赛，普及多层次的学生科技创新活动，进一步完善学生科研立项工作机制，广泛开展各类社会实践活动、品牌学术活动和文艺活动，营造浓厚的校园科技文化氛围。落实“阳光体育运动”要求，丰富和拓展以“体育俱乐部”为代表的一批体育活动形式，大力推进高水平运动队建设。
19.探索按专业门类招生的人才培养模式，年内在部分具备条件的院系打通基础课程平台，尝试按院系招生试点工作。进一步完善就业服务体系，拓宽就业渠道，拓展就业基地，确保毕业生一次就业率达到90%以上，保质保量完成国防系统就业任务。

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（四）全面推进“办学水平提升工程”，以学科建设为龙头，汇聚队伍，打造创新平台和基地，着力提升核心竞争力

20.加速实施“主体超越，整体升级”战略，按创新型学科体系要求，整合资源，进一步调整和优化学科结构，全面启动“十一五”学科专业建设。

21.优先发展“三海一核”特色与优势学科，充分利用国防科工委大力发展核学科的机遇，切实做好核学科建设工作。积极整合力量，搭建跨学科、跨院系、跨院校的创新平台，着力做好水下潜器、水声技术、动力等一批创新基地和平台的建设。

22.积极发展材料、计算机、机电、电子等通用相关学科，继续整合、遴选一批新兴方向，加大建设力度。加强理学等基础学科建设，积极搭建基础学科发展平台，促进理工结合。大力支持管理、人文、外语等学科发展，凝炼和拓展富于特色的学科方向，建设若干学科基地。

23.切实做好国家重点学科评估申报以及国防科工委重点学科专业建设的方案论证工作，力争取得新的突破。积极推进“十一五”“211工程”建设项目论证工作，并适时启动建设。

24.扎实做好国防科技国家实验室、国防科技重点实验室、教育部重点实验室和工程研究中心、国防重点学科实验室和工程研究中心以及黑龙江省工程研究中心（实验室）的申报和建设工作，力争在国家级创新平台建设上取得新的突破。

25.认真做好国家第十一批博士、硕士学位授权点申报工作，力争在一级学科博士学位授权点上取得新的突破。根据学科发展与布局的需要，审核增减一批硕士点。

26.积极做好国防科工委、教育部、海军、黑龙江省重点共建我校工作，力争上半年签署“四方共建”协议。

二、全面实施“十一五”发展规划，统筹兼顾，系统推进，促进学校健康、快速、协调发展

（五）扎实推进“人才强校”战略，以高层次人才队伍和创新团队为重点，大力加强师资队伍建设

27.贯彻落实校人才工作会议精神，完善并实施“十一五”人才队伍建设规划。以高层次人才和创新团队为重点，大力推进“兴海人才工程”和“碧海创新工程”实施，落实人才队伍建设的十大支持计划和各项配套政策。

28.继续推进博士建设计划，把人才引进与形成新的学科优势与特色、与创新团队建设有机结合。探索建立博士后师资制度，重点引进学科建设急需的优秀博士毕业生，全年引进和自主培养博士100名以上。着力为引进人才融入教学科研创造条件，加大力度做好引进人才的考核管理工作。

29.推进高端领军人才建设计划，设立领军人才引进、培养专项基金，瞄准世界科技学术前沿，吸引具有高知名度和学术影响力的学术大师来校工作，力争在两院院士和长江学者方面有新的突破。

30.推进高水平学术带头人建设计划，设立学校特聘教授和讲座教授岗位，聘请国内外知名学者来我校进行学术交流和科研合作，遴选30名左右学科（方向）带头人及后备人选出国深造。

31.实施“创新团队建设计划”，以科技创新平台、重点研究基地建设为依托，以院士、长江学者和高水平学术带头人为核心，遴选和支持一批校级创新团队，力争有更多的团队入选国防科工委和黑龙江省创新团队支持计划，做好111创新团队的建设工作。

32.继续推进中青年学术骨干建设计划，加强学术梯队建设，探索建立青年教师基础研究创新培养基地，重点培养有发展潜力的中青年学术骨干人才，开阔视野，提高中青年教师创业能力、创新能力和创造能力。

33.加强教学队伍建设，实施“教学名师建设计划”，推进教学名师和教学团队建设。加大实践教学队伍建设力度，加强教职工外语、现代教育技能培训工作，推进教师工程实践能力培训，重点抓好青年教师到企业院所进修培训工作。

（六）积极构建科技自主创新体系，大力推进“高端引领，集成优势”战略，提升科技的可持续发展能力

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34.贯彻“强化基础、提高能力、强军扩民、跨越发展”的科技工作指导思想，全面实施科技创新“七大计划”，加快推进学校科技工作会议的各项部署，大力推动“十一五”科技发展规划的实施。力争全年科技经费突破4亿元大关。

35.集中力量抓好重大和重点科技项目的立项论证工作。精心组织国家自然科学基金、863计划、国防创新基金、博士点基金等项目的申报、立项工作，力争有新的突破。充分发挥校内基础研究基金效能，增强科研储备能力。

36.贯彻落实国防科工委民品工作会议精神，按照“军品为本、民品兴业”的要求，抓好民品科研的顶层设计，促进军品、民品科研协调发展和良性互动。以船舶工业和区域经济发展相关领域为重点，积极拓展民品科研。

37.强化科技成果和知识产权管理，确保学术论文的质量和数量有较大提高，成果和专利数快速增加。年内三大检索收录论文超过1000篇，获得省部级以上成果奖15项，申报专利150项，其中发明专利不低于70%。

38.制定和完善科研评价指标体系，正确引导自主创新，科学评价科技创新，有效监管科技质量。以校院（系）二级管理体制为架构，推进科技管理工作重心下移，建立起新型的科技管理机制。

39.推进社会服务体系建设，着力搭建科技成果转化平台，提高为行业发展和区域经济服务的能力。以国家大学科技园为依托，搭建科技项目申报、成果转化与孵化平台，年内争取实施10项左右科技成果转化，完成5个左右科技企业孵化，1－2项成果实施产业化。组建资产经营公司，完成校办产业规范化工作。

40.加强与大厂、大所、大院的实质性合作，实现紧密联合、合理分工、协作发展的合作机制。大力开展继续教育，建立行之有效的运行与管理机制，申报成功国防科技工业继续教育基地。

（七）坚持“走出去、引进来”，积极搭建高水平国际交流与合作的平台，加速推进开放式、国际化办学进程

41.贯彻落实国防科技工业国际合作会议精神，进一步拓展学校国际交流与合作的渠道，提升学校的国际化水平和能力。全年举办国际学术会议5次以上，外事活动规模突破600人次。

42.积极与国外著名大学或学术机构开展实质性合作，重点加强与周边国家特别是俄罗斯和独联体国家的合作力度。年内在莫斯科举行科技项目洽谈会，加强与俄罗斯友好学校和科研院所的联系。

43.充分利用国际合作平台，继续推进师资队伍国际化建设。积极争取国防科工委、国家外国专家局、国家留学基金委资助，支持250人次中青年人才出国研修、攻读学位和参加高水平的国际学术会议。

44.积极推进中外合作办学的国际化进程，进一步提高办学层次和水平。加大招生宣传力度，提高留学生招生质量，留学生规模力争突破300人。积极与乌克兰基辅国立建筑大学联合筹建我校第一个境外孔子学院。利用引智资源与国外研究机构成立联合实验室或实验中心1个。

（八）稳步推进现代大学制度体系建设，建立健全适应研究型大学的基层学术组织和人事管理制度

45.积极探索建立适应研究型大学发展需要的学校内部管理体制、运行机制和制度体系，研究拟订《哈尔滨工程大学章程》。

46.落实《基层学术组织改革的指导性意见》，坚持“分类指导、各具特色”的原则，基本完成基层学术组织改革。推进管理重心下移，强化二级学院办学实体的地位、权利和责任。

47.推进院系整体绩效考核工作，完善指标评价体系，量化院系目标责任，形成自我激励、自我约束机制。以院系整体绩效考核为切入点，积极探索科学有效的教职工考核办法和评价体系。

48.推进全员聘任制，完善第四次工资改革相关配套改革工作。以竞争、流动为核心，逐步建立人才队伍建设的动态管理机制。以第四次工资改革为契机，不断完善岗位津贴、责任津贴和业绩津贴为基本架构的薪酬体系。

49.积极稳妥地推进后勤集团人事用工分配制度改革。推进同岗同酬和岗位聘用制，按照集团内部企业化运行的原则，进一步理顺后勤保障工作的管理体制和运行机制，加强“程序化管理、规范化服务”建设，努力建设高效能、节约型后勤服务保障体系。

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（九）大力推进校园公服体系建设，着力改善办学条件和环境，加快建设高水平、现代化的校园

50.加快校园基本建设步伐，积极推进院系空间布局调整，初步形成新区校园的整体面貌。确保21B教学实验楼、动力楼、船海楼、动力实验室、水下机器人实验室、66千伏变电所、新校区管网二期工程按期完工。完成图书馆主体工程建设，启动水声楼、工程训练中心、外国专家公寓等项目论证和前期准备工作。做好校园维修改造和绿化美化亮化工作。

51.科学制定学校统一的信息标准，积极推进数字化校园建设。制定校园“一卡通工程”建设方案并积极组织实施。继续加强校园门户网站的建设，积极推进内外网分离。逐步集成部分关键业务部门管理信息系统，提高学校数字化管理水平。加快推进校园网络基础设施建设，分批完成学生宿舍的校园网接入。

52.加强教学实验条件建设，加大实验室全方位开放力度。切实抓好实验教学中心的建设和运行工作，整合各类实验室资源，搭建基础教学实验、专业教学实验、高层次学科实验三大公共平台，实现资源共享。做好电工电子和工程训练中心两个国家级实验教学示范中心拓展提高工作，努力培育新的国家级示范中心。做好图书馆、档案馆进入新馆的准备工作。

（十）全面推进“和谐校园”建设，努力营造和谐发展的内外部环境

53.广泛开展“和谐校园”建设理论研讨和争先创优活动。制订“和谐校园”建设总体方案并出台相应实施办法，不断推动和谐校园建设深入开展。

54.适应政府收支分类改革、国库集中支付制度改革的要求，科学筹集安排资金，开源节流，确保学校中心工作的完成及各项工作的稳步开展。按国防科工委要求，认真做好资产清查工作。充分发挥审计监督作用，努力提高资金的使用效益，确保学校经济秩序健康有序。

55.加强医疗设施建设，深入开展职工健康体检工作，提高医疗服务水平和疾病检测、预防能力。

56.坚持依法治校和民主管理。充分发挥工会和教代会的职能，深化校务公开。加强信访工作，积极化解矛盾、解决问题。积极推进“五五”普法规划的实施，切实做好法制宣传教育工作。

57.落实离退休老同志政治生活两项待遇，积极为离退休老同志办实事、办好事、解难事。凝聚统战各界力量，支持民主党派加强组织建设。加强校友联络工作，筹备成立哈尔滨工程大学校友总会。

58.巩固保密资格认证成果，开展养成教育，加大监管力度，建立国家安全与保密工作的长效机制，力保全年不发生失泄密事件。

59.树立和强化办学成本意识，推进“节约型校园”建设。广泛开展节约型校园主题宣传教育活动，厉行勤俭节约，制订学校公用房、水、电、暖等公共资源有偿使用方案，提高办学资源使用效益。

60.推进“平安校园”建设，积极协调各方，加强校园周边环境综合治理。强化安全责任制和责任追究制，加大安全隐患排查和整改力度，提高处置和应对突发事件的能力。推进校区全范围全天候数字监控建设，提升校园安全的技防水平。

原文

http://gongxue.cn/xinwenkuaibao/ShowArticle.asp?ArticleID=26312&Page=5

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7.加强精神文明建设和校园文化建设，为学校改革发展营造良好的软环境。继续推进基层文明单位创建活动，为建设国家级文明单位奠定基础。深入贯彻胡锦涛总书记给孟二冬同志女儿回信精神，开辟教职工思想政治教育新途径，加强教职工形势政策教育、法制教育和师德师风教育。落实国防科工委关于加强军工文化建设的指导意见，积极推进校园文化建设“十一五”规划的落实。加大对外宣传工作力度，主动策划，展示强势，着力提升学校的知名度和社会影响力。

（二）加速推进“研究生教育优秀工程”，着力实施“研究生教育创新计划”，全面提升研究生教育整体水平

11.建立研究生奖学金制度和资助体系，积极探索以科学研究为主导的导师负责制和资助制。积极开展与国外大学、科研机构及企业联合培养研究生工作。据说清华开始由导师给学生出学费了！

21.优先发展“三海一核”特色与优势学科，充分利用国防科工委大力发展核学科的机遇，切实做好核学科建设工作。积极整合力量，搭建跨学科、跨院系、跨院校的创新平台，着力做好水下潜器、水声技术、动力等一批创新基地和平台的建设。

22.积极发展材料、计算机、机电、电子等通用相关学科，继续整合、遴选一批新兴方向，加大建设力度。加强理学等基础学科建设，积极搭建基础学科发展平台，促进理工结合。大力支持管理、人文、外语等学科发展，凝炼和拓展富于特色的学科方向，建设若干学科基地。

24.扎实做好国防科技国家实验室、国防科技重点实验室、教育部重点实验室和工程研究中心、国防重点学科实验室和工程研究中心以及黑龙江省工程研究中心（实验室）的申报和建设工作，力争在国家级创新平台建设上取得新的突破。

26.积极做好国防科工委、教育部、海军、黑龙江省重点共建我校工作，力争上半年签署“四方共建”协议。

28.继续推进博士建设计划

40.加强与大厂、大所、大院的实质性合作，实现紧密联合、合理分工、协作发展的合作机制。大力开展继续教育，建立行之有效的运行与管理机制，申报成功国防科技工业继续教育基地。

43.充分利用国际合作平台，继续推进师资队伍国际化建设。积极争取国防科工委、国家外国专家局、国家留学基金委资助，支持250人次中青年人才出国研修、攻读学位和参加高水平的国际学术会议。

45.积极探索建立适应研究型大学发展需要的学校内部管理体制、运行机制和制度体系，研究拟订《哈尔滨工程大学章程》。

50.加快校园基本建设步伐，积极推进院系空间布局调整，初步形成新区校园的整体面貌。确保21B教学实验楼、动力楼、船海楼、动力实验室、水下机器人实验室、66千伏变电所、新校区管网二期工程按期完工。完成图书馆主体工程建设，启动水声楼、工程训练中心、外国专家公寓等项目论证和前期准备工作。做好校园维修改造和绿化美化亮化工作。

以上是个人比较关心的,红字是自己加的

遥远的可可西里

据说清华开始由导师给学生出学费了！

就这句是我加的~

怎么其他也红了啊`?

还编辑不了?

被打败了！

遥远的可可西里

还编辑不了?

之之

没兴趣看

wmy7018

50个要点，也太多了点。

submarine

原帖由 遥远的可可西里 于 2007-3-24 14:59 发表
  据说清华开始由导师给学生出学费了！ 就这句是我加的~ 怎么其他也红了啊`? 还编辑不了?   被打败了！

哈工大 规定博士培养经费 一部分也是导师出，但是 导师 招生时就和学生说好了，这笔钱学生出。