微软2009校园招聘网申地址（附详细求职资料）

guolairen

招聘详细信息  
微软2009校园招聘申请指南： 
http://www.joinms.com/web/howToApply.aspx 

过来人求职宝典下载：http://bbs.guolairen.com/bar/t_15795 

往年微软校园招聘各项情况调研整理   
声明：以下数据由过来人_大学生求职网站（www.guolairen.com）基于互联网各类数据调研整理，不代表官方意见，

仅供大家参考。  

行业：IT快消 

公司名称：微软(Microsoft) 

调研渠道：HIALL论坛,公司网 

摘要：1974年，刚刚创建的微软公司即致力于为个人电脑编制基础软件。1980年，该公司被选择为国际商用机器公司

（IBM）的个人电脑设计操作系统，从此事业发展突飞猛进，并逐渐发展成为全球磁盘操作和视窗操作软件制造领域

的当然霸主。目前，在全球个人电脑操作系统领域，微软公司的视窗软件可谓一枝独秀，约占市场份额的90％。 
微软公司共有7万余名员工，其中IT部门有约2500人。微软公司进入互联网市场已经取得巨大成功，这家全球最大的

软件公司目前已经成为全球领先级的互联网流量创造者。目前微软全公司共有12万多台PC，全世界分布着1万台服务

器，在美国总部建有一个企业数据中心，450多个IT服务点遍布全球。全公司共有91台邮件服务器，5.5万个邮件存储

器，每天有超过400万封电子邮件穿梭在公司的网络上。 
微软的影响力显然不仅在浏览器市场，而是超出了软件领域。报告显示，点击微软门户网站MSN.com的用户超过访问

其他任何站点，而且微软的主要网站microsoft.com的用户访问量排在Yahoo网站之后，列第三位。 

企业性质：私营外企 

雇主排名：5 

主营业务：软件、程序、网站等 

公司总部：微软中国的总部是在北京，还有几个研发部门总部在上海 

工作地点：北京，上海，广州 

委托方:英才网，51job 

招聘时间：九月下旬到十二月 

目标高校：无，但是北大清华人大等一些名校的人去得比较多 

招聘项目及职位：Researcher，Engineer，Manager 

网申地址：http://www.joinms.com/web/index.aspx 

招聘流程：网申、宣讲会、笔试、面试、录用 

专业要求：信息技术相关专业为主 

英语要求：高 

性别倾向：男性较多 

笔试类型：偏难的GSAT 

笔试语言：中英文 

笔试内容：性格测试、智力题、中文逻辑题、英文考察和公司相关知 

笔试时间：一个半小时到两个半小时 

是否允许霸王笔： 

备注：题量超级大，很多脑筋急转弯的变态题，个别研发部门招聘考察技术 

面试类型：AC 

面试语言：中英文 

面试时间：一段时间内多轮面试，总共4—5个小时 

面试服装：可以找便装 

是否能霸王面：不可能 

薪酬： 接近1万/月 

福利待遇(含年终奖)：奖金 绩效加薪 股票奖励 体检 其它健康保险 健身俱乐部 带薪年假 带薪休假和年资假 全薪

病假 志愿者服务假 婚假、产假、陪产假、丧假等。  社会保险 住房公积金 
员工协助计划 
旅游津贴 
其他福利 

户口：不解决 

公司文化：文化综述 
听取并尊重每个人的信仰和意见，对技术探索的执著以及对业务创新的专注，鼓励员工努力工作、努力享受生活——

这些都是微软中国研发集团的文化精髓所在。 
文化多元化、以人为核心、充满乐趣的氛围。价值观：Integrity & Honesty —— 正直诚实、坦诚大方 
Passion —— 对客户、合作伙伴和新技术充满热情 
Open & Respectful —— 直率地与人相处，尊重他人并且助人为乐 
Big Challenge —— 勇于迎接挑战，坚持不懈 
Self-Critical —— 严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善 
Accountable —— 对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结果和质量方面值得信赖 
理念精髓的五条定律： 
IT=IQ（talents）+IP（intellectual properties） 
吸引和培养第一流的人才，给他们创造一个足以充分发挥其才能的空间，鼓励创新并保护其智慧成果。 
E=MC2 
吸纳一大批有卓越潜质的人才(M)，同时缔造一个完全释放人才潜质的过程(C2)：在此过程中，先进的管理方式、富

于感染力的企业文化将在个人、团队之间产生一系列正面的连锁反应，从而最大程度地激发出微软中国研发集团的动

能(E)。  
ΔV?ΔP≥α 
鼓励创新，允许失败。创新而不因循。 和 两个变量分别代表研发集团项目目标的风险度和准确度，所得出的乘积便

是机构或团队发展的速度。 
1+1≥3 
有关企业的内部交流及合作：只有在1+1≥3（或者说“多赢”）的前提下，合作才是有价值和有必要的。
E -> inf（热力学第二定律） 
建构一个开放的、共赢的IT产业生态圈(Ecosystem)，和全球范围内的学术 

海外工作机会：有海外交流机会 

工作语言：中英文 

工作压力：较大