标题:
本科年薪8万招聘软件开发工程师
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作者:
lgmflql
时间:
2008-9-17 15:37
标题:
本科年薪8万招聘软件开发工程师
深圳市深信服电子科技有限公司
2009
校园招聘简章
一、
公司简介
：
深信服科技有限公司是
中国成长最快、创新能力最强的前沿网络设备供应商
,
致力于通过提供创新、技术领先的产品，帮助用户降低成本、提高效率、防范风险，最终提升用户的
Internet
带宽价值。
截止到
2008
年，深信服公司已经
连续
7
年取得
100
％以上
的高成长，年复合增长率为
226.7
％，并
连续
3
年获得德勤“中国高科技、高成长
50
强”、“亚太地区高科技、高成长
500
强”
。公司所开发的上网行为管理、
SSL VPN
、
IPSec VPN
产品在国内的市场占有率都居首位，并推出了亚太地区第一款广域网加速产品。
目前，深信服科技在全国三十余个大中城市（包括香港）设立有直属办事处和服务机构，并在积极开拓海外业务。截止到
2008
年
7
月，“
SINFOR
”系列产品已经应用于
1
万
3
千多家客户、连接着国内外数万个网络，移动用户数量更是超过十万多个，在政府、金融、电信、教育、电力、石油石化、制造等诸多行业有着大规模的成熟应用。公司网址：
http://www.sinfors.com.cn
二、
薪酬福利
1、
总收入
=
基本工资
+
奖金
+
股票
+
分红
+
补助
+
保险
+
其它
基本工资：
本科生（软件开发
/
算法）试用期工资：
4500/
月，转正后不低于
5000/
月，年薪超过
8
万
研究生（软件开发）试用期工资：
5000/
月，转正后不低于
6000/
月，年薪超过
9
万
博士生（高级算法工程师）试用期工资：
8000/
月，转正后不低于
10000/
月，年薪超过
16
万
本科生（软件测试）试用期工资：
3500/
月，转正后不低于
4000/
月，年薪超过
7
万
每年会根据绩效对员工进行
2-3
次的工资上调
2
、
奖金与股票：
在年终时根据员工年度绩效来进行发放奖金与原始股。股票每年累加，拥用股票的第二年起开始享有分红
3、
保险：
按国家规定为员工购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险（统称社会保险）。除此之公司还为每位员工购买一份最高额度为
10
万的人身意外保险。
4、
补助：
提供交通补助、餐补、保险补助，合计
800
元
/
月左右
三、
简历投递方式和截止时间
本次校园招聘将全部采取网上注册和投递简历的方式，不再接收纸质简历，在线投递简历请登录：
http://hr.sinfors.com
。或者登录中华英才网校园招聘页面，点击我们的招聘广告。
请务必在各地宣讲会举办之前完成简历网上注册及职位投递。
简历投递时间
2008
年
9
月
12
日
－
2008
年
11
月
7
日
。先投简历者，优先筛选。
四、
应聘职位
：计划招聘总人数约
185
人。
1
、软件开发工程师
65人；
2
、算法工程师
8人；
3
、高级算法工程师
3人；
4
、软件测试工程师
30人
附件:
深信服2009年校园招聘简章.doc
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