标题: （转载）工业设计毕业生给07年毕业的学弟学妹的信 [打印本页]
作者: 遥远的可可西里 时间: 2007-7-31 13:27 标题: （转载）工业设计毕业生给07年毕业的学弟学妹的信
偶然看到，全文转载。文章有出入，还需741、751的XDJM指导
一位2006年毕业的工业设计前辈给07年毕业的学弟学妹的信
2006年8月15
今天是个值得我终身纪念的日子。在今天，我工作转正了，正式完成了从学生向工作者的转变，完完全全成为了一个社会人士。
一年前的这个时候，即将升入大四的我对大学最后一年的生活充满了憧憬。
一年后的今天，回想起这一年走过的日子，真可谓感慨良多。这一年来，我深切的感受到大学四年级对于一个大学生来讲，具有着举足轻重的作用。这一年来，我经历了很多的事情，也走过了不少的弯路，我觉得我有必要总结一下我这一年来的学习和生活过程，分享给即将在2007年的这个时候走出大学校门的学弟学妹们，希望我所写的对你们在这短短的一年的时间内有所帮助，也希望你们能把握这关键的一年，少走些弯路，更希望你们在明年的这个时候能够开开心心，顺顺利利的离开培养我们的母校，走向社会。
首先要声明的一点是，我接下来所写的仅仅是针对工业设计专业，结合我自身的一些经历而言的。对于设计学院的其他专业，由于专业不同，我所了解的也非常有限，所以不具有参考价值。同时也希望工业设计专业和其他专业已毕业的校友能够补充，纠正，给更多的学弟学妹作为参考。
关于就业
应届毕业生的出路无非以下几条：出国，读研，创业，就业，待业，继承家业。
现实点来讲，对于应届毕业生来说，出国，读研，继承家业是上上选；创业，就业次之；待业就只能算是不得已而为之的选择了。
或许大家也都知道，就全国范围来讲，2006届应届大学本科生的就业行情不是很好，也可以说是非常糟糕的。官方统计的数字清楚地表明了这一点，而官方数字中肯定也是存在着很大的水分的。所以总的来讲，就业形势非常严峻。而这种严峻的就业形势还有愈演愈烈的趋势，可以肯定地说07年的应届大学毕业生就业形势将更加严峻。
工业设计专业也不例外。前几年工业设计作为新兴专业，在全国的需求量相对较大，而近几年来，社会对工业设计专业应届毕业生的需求越来越少。当然，好的工作岗位也是有很多的，能不能把握这种机会，这就要看个人的实力和机遇了。
近几年来，工业设计专业应届毕业生的就业方向主要有以下几类：
一是大型外企。比如LG，三星等。这类企业对于应届毕业生来讲还是具有很强的吸引力的。待遇高，发展潜力大，机会多多等等，都是吸引毕业生的原因。当然，条件优厚也就意味着机会较少，还意味着竞争激烈。
推荐等级：★★★★★
二是国内大型通讯类企业。比如中兴，华为等。这类企业吸引力也是非常大的。待遇较高，发展潜力大，机会多。和大型外企一样，竞争也就相对激烈。
推荐等级：★★★★★
三是国内大型企业。如联想，海尔，夏新，TCL等。这类企业相对福利较好，发展潜力也很大，机会也很多，可以学到很多东西。但是薪资方面参差不齐，有的企业待遇较高，有的就非常低，这是值得注意的一点。
推荐等级：★★★★☆
四是手机设计公司。手机设计公司是近几年来新出现的一类公司。国内的手机设计公司良莠不齐。一些的专业手机研发设计公司，如德信无限，晨讯科技，龙旗控股等，在待遇，福利，发展潜力等等方面也具有相当的优势。但是也有很多小型的水货手机公司，待遇还好。但是随着手机行业的发展及其他原因，水货手机公司的发展前景不被看好。有意向要去的同学要做好心理准备。还有一类手机设计公司主要做ID和MD,如上海意岭等，这类公司待遇据说不错，但是工作非常累。不过手机公司没有不累的，所以想去的同学要做好心理准备。
推荐等级：★★★★☆
五是大型的专业设计公司。如深圳嘉兰图等。这些公司规模都很大，有的已经不仅仅局限于工业设计，开始向ODM发展。发展势头迅猛，待遇等各方面都非常不错，推荐考虑。
推荐等级：★★★★☆
六是各类中小型企业。一些中小型企业会设有工业设计部门。这类企业的设计部门一般规模都比较小。待遇，发展等各方面均不能大型企业的设计部门相比。
推荐等级： ★★★☆☆
七是为数众多的小型设计公司。小型设计公司近几年来发展迅猛，如雨后春笋。特别是在深圳。据说每天都有新的设计公司注册成立。这类公司一般人数较少，业务范围可能也不是很广，对员工招聘的要求也不是很高。有些公司也会要应届生。但是这类公司待遇，福利，发展等等各方面都没有竞争力，且工作强度很高。据我深圳过来的同事讲，在深圳的小设计公司里，通宵加班是家常便饭！想去的同学做好心理准备。
推荐等级：★★★☆☆
这里特别要提醒想在上海就业的朋友。
上海近几年来对工业设计专业应届毕业生的需求量逐年减少。据乐观估计，2006年仅能容下不超过300名工业设计专业应届毕业生就业。且就业岗位参差不齐。
上海每年仅本地高校毕业的工业设计专业应届毕业生就远远超过300个。除去出国，考研等，保守估计有60%的毕业生想在上海就业，竞争压力可想而知。这种情况以后还有愈演愈烈的趋势。
所以，07届的毕业的学弟学妹一定要注意这种情况，提前做好准备。特别是想到上海就业的。
作者: 上将 时间: 2007-7-31 15:08
写的很好啊~支持一下！
作者: hrbeu 时间: 2007-7-31 19:29
还带星号评级的，看上去挺专业啊
作者: 上将 时间: 2007-7-31 19:34
那可是大事啊，不专业不好吧~
作者: 遥远的可可西里 时间: 2007-8-1 09:01
呵呵 偶然看到 就转来了
似乎不是咱校友写的
呵呵 06的 还自封为前辈呢
作者: 遥远的可可西里 时间: 2007-8-1 09:03
LG，三星 东芝 西门子
那些外国的企业确实很重视工业设计
由于俺不在这个行业 也是片面的了解到的
作者: 遥远的可可西里 时间: 2007-8-1 09:06 标题: 2006中国设计业十大杰出青年---叶根军
叶根军，1993年至1997年在哈尔滨工程大学机电学院机械工程系工业设计专业就读，1997年至今在长虹电器股份有限公司工作。担任四川长虹电器股份有限公司创新设计中心副主任以来，通过加强队伍建设、积极开展对外合作与学习交流、强化内部科学的管理等举措，取得了不俗的成绩，在业界产生了很大的影响, 并正逐步把长虹工业设计带向成功之路。近年来一批优秀的设计师和复合性人才陆续加盟到长虹创新设计中心，长虹创新设计中心已由成立之初的16人发展到目前的70多人，壮大了设计队伍。
获奖经历
LA-100V电视空调荣获第四届中国企业“产品创新设计奖”金奖
LT4299液晶电视荣获第四届中国企业“产品创新设计奖”银奖
F836MP3播放器荣获第四届中国企业“产品创新设计奖”数码类最佳设计奖
长虹创新设计中心团队荣获第四届中国企业“产品创新设计奖”设计之星奖
LT4299、LA-100V荣获2006年IF中国工业设计奖
长虹创新设计中心荣获“2005 IT中国工业设计年度杰出贡献团队”
F系列荣获2005IF中国工业设计大奖
19系列获“2005 IT中国工业设计年度大奖”
LT5520获2005“最佳媒体奖”
LT4219获2005“最值得购买奖”
主持项目
CRT电视类：188系列、200系列、218系列、300系列、600系列、800系列
平板电视类：F系列、16系列、18系列、19系列、20系列、33系列、98系列、99系列、600系列
背投电视类：B5系列、D5系列、F6系列
数码类：DVD860、DVD900
2006年12月11日。长虹创新设计中心副主任叶根军获得“中国设计业十大杰出青年”荣誉称号，成为中国家电业唯一获此殊荣的设计人才。
这是中国设计业的“奥斯卡”奖，是中国青年设计人才的最高荣誉，获奖者都是在设计领域做出杰出贡献的佼佼者，代表了当今中国最领先的设计水平……
21日，记者采访了载誉归来的叶根军。
来自 ：http://www.heu.org.cn/info/showinfo.asp?infoid=2369
作者: 上将 时间: 2007-8-1 09:36
原帖由 遥远的可可西里 于 2007-8-1 09:03 发表 
LG，三星 东芝 西门子
那些外国的企业确实很重视工业设计
由于俺不在这个行业 也是片面的了解到的
西门子不要太牛啊~
作者: 戈薇 时间: 2007-8-1 14:55
感觉就不熟悉................如果是06毕业的 应该不是咱学校的
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