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如何可以成功就业
马上就到了校园招聘的高峰期，就个人的一点经验，发表点意见，希望师弟，师妹们能得到一些启发．
现实中，就是学生认为ＨＲ太挑剔，而ＨＲ认为学生都不尽完善．
一、单位：招聘公司对于每个学生来说是至关重要的，一个公司品牌效益将影响你下个工作单位的性质，品牌．进一个大的公司，无论是在个人经验，理念，团队意识．运作模式都比进一个小的企业要成长的快的多．可能半年的工作经历能抵得住在一个普通的企业工作两年的经验．当然前提是专业能对口，可发挥自己的优势，并具是自己喜欢的工作，因为人的动力，都是在喜欢的前提才能激发出最大的潜能．
二、工资：个人认为工资虽然能代表一个人的能力，但对于一个刚刚步入社会的学生来讲，并不是第一位的，第一位的是公司，专业．你所要进入的这家公司是否能为你整个职业生涯起到促进的作用，是否能在这家公司工作一年后，能在下一家公司拿到高出你期望的薪金．
只要能进入理想的公司，工资可以不去计较那么多，可能刚入职时身边的同学都能拿到四千，可只有你拿到二千．心里可能会很不舒服．但等转过一年后，你的薪水一定能拿到比你同学更高．真正的价值才能体现出来．
三、简历：以我个人从事ＨＲ工作的经历，ＨＲ不喜欢看长篇大论的简历，最好不好设计那些封面精美，内容繁琐，３页到５页的长篇简历．一般的ＨＲ见到这样的简历都不会把这份简历全部看完．最后的简历是用１页至２页的篇幅，把自己的基本信息，和优缺点介绍清楚即可．这样的简历最受欢迎！
四、面试：当然衣着整洁是必须的，但是除了这些还有很多细小的环节．现在的企业ＨＲ喜欢用一些情景或一些小事，来判断一个人的性格，耐力．整个过程要自信，做回答要干脆利落．不要含糊不清．
写得还有很多不足之处，以后补充．呵！ |
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发表于 2008-6-6 14:05
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