大家帮忙分析一下,给个建议
蒋武是一所名牌大学的毕业生,在面试中,招牌人员问:“你认为自己的最大缺点和优点是什么?你适合做什么工作?”因为经常在报道中见到剖析夸大其词对毕业生就业的负面影响,所以在回答时,蒋武简单的谈了自己的专业成绩后,话锋一转,开始剖析自己的弱点:遇事不冷静,脾气暴躁。。。蒋武原本想通过深刻的自我检讨,给用人单位留下诚实的印象,殊不知,这样做恰好事与愿违。请问,你对此大学生的回答有何看法?你认为大学生在求职面试中应该如何表现 感觉要表现自己的特点人格魅力
还有,就是能说服hr,让他认为你就是他需要的人才。。。
能做到这点,就有很大希望了 说的好,不愧是老大 把自己最帅的一面展现出来 实事求是不等于检讨和否定自己。 假的 [quote]原帖由 [i]之之[/i] 于 2006-5-10 13:33 发表
假的 [/quote]
什么假的? 上面是假的 给他一个舍人魂魄的微笑
电晕他:p 晕,什么跟什么啊 没明白 我也 没明白 一对傻瓜。 老头是傻瓜 也许吧,跟不上趟了。 自然点就行拉.找工作不是去求谁这是一个供求的问题既然找你来就是希望了解一下你是否合适喽.不合适就走呗.勉强你做得也不开心因为你也许不适合这个行业那?
要是我就实话实说拉.但是也不是什么都要那么实在.自己掌握.哦最重要一定要自信.走时候要微笑show个给他看.嘿嘿!!! 还是有点道理的。 如果你是领导,你会怎么办 希望听到真实的介绍和看到平和的心态。 啥?
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