【转贴】总结一下一个月来找工作的几点经验与看法！
1、态度决定一切： 诚意是第一要素，如果只是抱着玩玩的心态去应聘，那肯定是会失败的，来招人的HR一般都不是等闲之辈，不是你随便就能骗过去的！我第一次面试的时候就是这样，随便应付就过了笔试，然后自以为很了不起，拿到这个Offer没问题，还打算得到Offer后就刷掉这家公司，向大家炫耀一下。 结果不但被刷，还被对方狠狠地玩了一次，把我整的贼郁闷！ 事后想想，的确是我不对在先！ “山外有山，人外有人”，世界那么大，比你优秀的人外面多的是！ Attitude makes decisiton！！ 如果xd你真的很想得到某个Offer，首先一定要摆正自己的态度，然后才能去应聘。
2、美企、欧企、港企： 主要看重个人性格， 技术实力作用不大， 像Emerson，面试时就是10人一组进行辩论，然后他们给你打分；
这些企业都是以人为本 ，待遇非常的好， 又不用加班之类， 真的是好到了极点！
3、华为、中兴、华为3Com 之类的技术企业： 主招研究生，本科不是很多
研究生的话，项目经验起决定作用，没有项目经验会很悬，我认识有电子系的研究生，成绩很好，人外向，学校干部，但一个项目都没有，连续被3家刷， 痛哭流涕
本科如果有幸进入面试，记住不要往技术上聊太多。 面试你的人里肯定有工程师，你是狠不过他们的。 而且在本科层次他们看重的是你这个人，不是你的技术。 我隔壁的隔壁的隔壁有进入华为面试的计算机系牛人，本科， 第一轮吹牛皮过了，第二轮继续吹，立马给刷， 回来告诉我们说大家面试时一定要“谦虚”，别人不问技术问题你千万别自己主动往那里扯， 那等于自杀。 呵呵，结果我们班的那位xd吸取这个教训，拿下了中兴，回来那个高兴啊， 说一定要请他吃饭，感谢他的“宝贵”经验 哈哈 ^_^
4、台资、日资企业： 很多来招的台企名气都很大，不过说实话，如果你有更好的选择， 建议不要考虑这些企业 。 不说别的， 这些企业每年都来招那么多人， 想想就知道是有一定原因的。
5、笔试： 计算机很重要， 可以说有计算机能力的，你可以去敲任何一家公司的大门
6、面试： 研究生的面试不了解，这里不谈 ^_^ ；
本科的话， 有技术话题， 但其他话题比例更大， 比如你的兴趣、爱好、家庭、大学4年生活去过什么地方、交过几个女朋友......等等， 甚至还有问我爱不爱喝酒的， faint！
7、职业方向的选择： 我估计很多未毕业的xd会和我一样都向往着做研发之类的工作吧。技术是起家之本嘛， 我本来的打算也是这样，不过说实话，现在的企业都是非常现实的，愿意招你培养几年来为己所用 那已经时很多年以前的事情了， 以目前的教育情况来看，到了研发岗位就能做出成绩的本科生，不是说没有，少之又少呵！ 所以，如果应聘时死往研发里跑，我敢说你99％会失败， 治少如果我是那个HR， 我也会要个研究生而不会要你
8、待遇： 了解的主要是11月份来哈尔滨校园招聘的公司， 比较突出的有：
IBM ：
标王， 硕1W ， 本科约7－8k； 1轮笔试＋2轮面试
HP ：
上星期来的，没怎么留意，不过如此著名的企业估计不会差到哪去
Siemens ：
官方的说法是8k ，不知是指本科还是硕
Emerson （深圳）：
狠角色， 本科4、5k， 硕 6k ； 笔试不刷人， 但强度非常大，全是智力题与图形题； 面试是几个人一组进行辩论，然后HR会给你打分； 给的住房补贴不匪，去了先住星级宾馆，直到你找到房子
Bearingpoint （大连）：
据说是本科4k， 硕5k； 美企，接到了笔试通知， 结果提前签了，又忙着考试，所以没去； 不过宣讲会时他们居然带了2台本本来，一台Dell，一台IBM，够狠！！
中兴 （深圳） ：
硕10－15w/年， 本科杀一半， 博士面谈 ； 是我参加的宣讲会里最火爆的； 本科笔试非常难（而且居然有e文作文题，感觉像期末考试似的，哈哈）， 硕直接面试 ， 2轮面试一轮座谈； 宣讲会上用的是Dell本本
华为 （深圳） ：
本科4k5， 硕8－10w/年 ； 笔试＋ 4～5轮面试； 和联想同一天来， 搞的我顾东顾不了西（结果2头都没去成）； 宣讲会上用的也是Dell本本
联想 （北京） ：
说实话，想去，却连边都没摸着； 4k， 只要硕
中国平安 （深圳） ：
本科4k ，硕5k～6k ，一年发16个月 ； 笔试 ＋ 一轮面试， 而且男的要求高，女的.....呵呵， 总之是把哈尔滨高校的美女全都搜罗了一遍！ 宣讲会很有意思，上来就是一句：“ 今天来的各位，或者是我们潜在的员工，或者是我们潜在的客户。。。。。。” 呵呵，的确； 体检很严， 会刷人！
华为3Com （杭州） ：
本科3k5，硕5k ； 笔试主要是网络知识
腾讯（深圳） ：
估计有4k， 周围没听说有谁去的； 笔试有点难，全是编程，里面还有Java题； QQ公司给我印象最深的是他们的笔试， 诺大的教室只一帅哥一美眉负责， 很潇洒， 也很般配， 不知道是不是夫妻， 呵呵！ ^_^
惠亚 Via System（广州）
本科2k5，研究生不详， 包吃包住； 美资企业， 福利和培训不错， HR全是从香港来的，普通话都很烂； 笔试主要考Eng阅读和智力测试， 然后1轮面试； 楼上去了一个（也是专门网的xd）
天音 （深圳）：
本科4k， 硕5k； 居然是中国100强， 以前怎么没听说
锐捷 （原实达，福州、北京） ：
本科3k、硕4k； 笔试＋2轮面试 ； 面试那天给我特殊“待遇”，折磨了我4个小时，然后刷了我，恨恨！！
核电站 ：
深圳中广核： 进去的基本都是 10w 一年， 违约金8k； 9月份就来了，HR上台一站，手里用的竟然就是传说中的“小黑”
浙江三门 ： 好像是2k5，北京带薪培训3年， 据说会公费出国培养
浙江秦山 ： 一般般，只给2k～2k5， 宣讲会没去
其他 浪潮、长虹、 海尔、TCL、创维之类 待遇都一般， 什么都加上基本2k5封顶，不过解决食宿倒是省了不少；
深圳、 上海来的一般都给3k以上，不过都不解决食宿； 上海落户比较困难；
北京来的好单位不多，估计在北京当地都招够了；
软件行业公司平均1k5上下，估计是最低的，好像都是要人去培养，不看中你的现有实力；
台企一般是2k上下， 只上海台积电给人印象不错： 3k包吃包住， 加班不多， 不过好像户口问题得自己想办法； 还有就是深圳富士康，工资不高，但一年发18个月，加上奖金之类一个月也有3k多 ； 文中提到的单位大都不是我们很容易去的，真的！
还是说说类似于中船重工，和中国一航、二航、兵器集团这样的单位比较合适！
我估计同学们那些地方的较多 头不错
值得表扬！～ 看来看重的是收入。 只能说收入一个很重要的指标吧！
如果该行业，该企业，该工种潜力巨大（即将来会产生巨大财富），是一个更重要的判断条件！ 问题是你没有能力判断出是否有潜力。 经济基础决定上层建筑。
没有经验，没有见过世面，没有明确的职业生涯规划，除了钱还能计较什么呢？ 路过
~~ [quote]Originally posted by [i]lnndy[/i] at 2005-11-15 08:05 PM:
文中提到的单位大都不是我们很容易去的，真的！
还是说说类似于中船重工，和中国一航、二航、兵器集团这样的单位比较合适！
我估计同学们那些地方的较多 [/quote]
说的不错，定！ 好不容易啊
看来也是见多了 去一个自己感兴趣的单位，先干起来看，不顺心再换。
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