(世界500强）中国人寿杭州分公司――2008打造百名职业经理
中国人寿杭州分公司——"2008打造百名职业经理人"计划!（老客户资源提供）中国人寿保险股份有限公司是唯一一家由国务院保监会直属的保险公司，并于2003年12月17日、18日及2007年1月9日分别在美国纽约、香港和上海三地上市的人寿保险公司，在中国保险市场居领先地位。
中国寿险市场的领跑者：作为中国最大的人寿保险公司，中国人寿保险股份有限公司始终保持在中国内地寿险市场的领先地位。按照中国会计准则，本公司2006年底的市场份额为45.27%，继续保持在中国寿险市场的领先地位。
中国最知名的人寿保险品牌：最为悠久的人寿保险业务历史、领先的市场份额以及最大的全国性客户群使中国人寿在中国寿险行业获得了最高的知名度。“中国50城市保险市场调研”*显示，中国人寿拥有高达92.3％品牌认知度，是中国消费者中认知度最高的人寿保险品牌。
中国人寿职业经理人的使命和目标：培养及发展职业经理人成为寿险业翘楚，在最舒适的学习环境，我们为其提供度身设计专业务实的系统培训，造就优秀的寿险团队主管，以其最高水平的专业操守，学识及生产力傲视同济。
因公司发展需要，现中国人寿杭州分公司城区拓展总部现向社会公开招聘（准）职业经理人！经过公司录用的准职业经理人能同时销售寿险.财险，可以自由发展团队，录取后由省公司直接提供特殊的财政补贴政策，并享受带薪培训。录取后除享受基本底薪外，还可以享受双佣金。为了帮助准职业经理成长，公司将会发给每位（准）经理人60个家庭的优质客户资源来帮助你成长！以及提供完善的培训支持来帮助你组建自己的高绩效团队！
[b]我们的目标是在2008年12月25日前团队发展到800-1000人,其中职业经理人达到100名!!!
面试地点：杭州市体育场路279号武林门粮贸大厦 7楼
联 系 人：周经理
联系电话：[b]15958150473 QQ:235228412(注明:应聘职业经理人)
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条件要求:
1.年龄:22周岁以上 35周岁以下
2.专科以上学历，专业不限;
3.有无寿险业从业经历皆可。
要求品行:
1.具有诚实、正直的人品
2.具有强烈的事业企图心，行动力强，能自律
3.具备较强的亲和力，有一定的沟通能力;学习力强
薪资待遇:
1.目标责任津贴1800+无责任培训津贴+新人津贴+月，季、年奖金；
2.竞赛奖励:
3.旅游奖励;
4.各种单项奖
5.准职业经理人带薪培训
6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达800万人民币;
福利:享受公司的养老金（公司按服务年资提取养老公积金），商业医疗及意外保险.
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